УТВЕРЖДЕНО

распоряжением Председателя

Государственного Собрания

Республики Марий Эл

от 17 февраля 2016 г. № 68-р

 

 

 

Положение

о порядке сообщения государственными гражданскими служащими

Аппарата Государственного Собрания Республики Марий Эл
о возникновении личной заинтересованности при исполнении

должностных обязанностей, которая приводит или может

привести к конфликту интересов

 

 

 

1.      Настоящим Положением определяется порядок сообщения государственными гражданскими служащими (далее - государственные служащие) Аппарата Государственного Собрания Республики Марий Эл (далее – Аппарат) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2.      Государственные служащие, замещающие государственные гражданские должности в Аппарате, обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).

3       Уведомление, составленное по форме согласно приложению, направляется Председателю Государственного Собрания Республики Марий Эл (далее – Председатель Государственного Собрания).

4.      Уведомления, направленные Председателю Государственного Собрания, по его поручению могут быть рассмотрены Заместителем Председателя Государственного Собрания Республики Марий Эл (далее – Заместитель Председателя), работающим в Государственном Собрании Республики Марий Эл на профессиональной постоянной основе.

5.      Уведомления, направленные Председателю Государственного Собрания, или поступившие в порядке, предусмотренном пунктом 4 настоящего Положения, передаются ведущему советнику по кадровой службе Аппарата для их предварительного рассмотрения.

В ходе предварительного рассмотрения уведомлений ведущий советник по кадровой службе Аппарата имеет право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам, а также направлять по согласованию с Председателем Государственного Собрания или Заместителем Председателя запросы в органы государственной власти Республики Марий Эл, иные государственные органы Республики Марий Эл, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

6.      По результатам предварительного рассмотрения уведомления, поступившего в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, ведущим советником по кадровой службе Аппарата подготавливается мотивированное заключение.

Уведомление, заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления, представляются Председателю Государственного Собрания в течение трех рабочих дней со дня поступления уведомления ведущему советнику по кадровой службе Аппарата.

В случае направления запросов, указанных в абзаце втором пункта 5 настоящего Положения, уведомление, заключение и другие материалы представляются Председателю Государственного Собрания в течение 45 дней со дня поступления уведомления ведущему советнику по кадровой службе Аппарата.  Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

7.      Председателем Государственного Собрания по результатам рассмотрения ими уведомления принимается одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении служебных обязанностей государственным служащим, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении служебных обязанностей государственным служащим, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

в) признать, что государственным служащим, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

8.      В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 7 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Марий Эл Председатель Государственного Собрания принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует государственному служащему, направившему уведомление, принять такие меры.

9.      В случае принятия решений, предусмотренных подпунктами "б" и "в" пункта 7 настоящего Положения, Заместитель Председателя представляет доклад Председателю Государственного Собрания с приложением уведомления, заключения и других материалов.

10.    Председатель Государственного Собрания, рассмотрев доклад, направляет представление в комиссию Аппарата Государственного Собрания Республики Марий Эл по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Марий Эл и урегулированию конфликта интересов для принятия в порядке, установленном указанным Положением.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение

к Положению о порядке сообщения государственными гражданскими служащими Аппарата Государственного Собрания Республики Марий Эл

о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести

к конфликту интересов

 

 

 

 

________________________________

              (отметка об ознакомлении)

                                                                                             Председателю
                                                                                            Государственного Собрания
                                                                                                Республики Марий Эл  

                                                                                   

 

                                                                                        от _________________________

                                                                                          

                                                                                          __________________________

                                                                                                         (Ф.И.О., замещаемая должность)

 

УВЕДОМЛЕНИЕ

о возникновении личной заинтересованности при исполнении

должностных обязанностей, которая приводит

или может привести к конфликту интересов

 

Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести
к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: _______________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:_______________________________________

_______________________________________________________________________

Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: _______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии

при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).

 

"__" ________ 20__ г.  ___________________________     _____________________

                                                 (подпись лица, направляющего уведомление)            (расшифровка подписи)